Haku
Viitteet 1-6 / 6
Työelämän muutoksen vaikutukset naisten ja miesten työmarkkina-asemaan
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2012)
Tämä selvitys pohjustaa hallitusohjelmaan kirjattua tutkimushanketta luomalla katsauksen olemassa olevaan tietoon. Samalla identifioidaan samapalkkaisuutta edistäviä tutkimustarpeita. Selvitys tarjoaa kokonaiskuvan miesten ...
Tasa-arvoa palkkaukseen. Havaintoja palkkausjärjestelmien kehittämisestä TAPAS-hankkeessa
(Sosiaali- ja terveysministeriöEuroopan SosiaalirahastoAalto-yliopisto, 2012)
Tämä kirjanen esittelee Euroopan sosiaalirahaston ja sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankkeen ”Tasa-arvoa palkkaukseen: Työn vaativuuden sekä pätevyyden ja suoriutumisen arvioinnin toimivuus Suomessa” (TAPAS) ...
Tasa-arvoa palkkaukseen: Työn vaativuuden sekä pätevyyden ja suoriutumisen arvioinnin toimivuus Suomessa
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2011)
Työn vaativuuden arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä on osoittautunut useiden kansainvälisten ja kansallisten tutkimusten perusteella toimivaksi työvälineeksi samapalkkaisuuden edistämisessä. Hankkeessa tehdyt havainnot ...
Työpaikan tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus : Tutkimus suunnitteluvelvoitteen toteutumisesta sekä suunnitelmien ja kartoitusten laadusta
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2010)
Tämä julkaisu on sosiaali- ja terveysministeriön tilaaman Tasa-arvolain toimivuuden seuranta- ja arviointi -hankkeen loppuraportti. Moniosaisessa tutkimushankkeessa selvitettiin tasa-arvosuunnittelun ja palkkakartoitusten ...
Samapalkkaisuusohjelma 2016–2019
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016-07-12)
Samapalkkaisuusohjelma kokoaa yhteen hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteiset toimenpiteet sukupuolten samapalkkaisuuden toteuttamiseksi vuosina 2016-2019. Ohjelmaa on valmisteltu sosiaali- ja terveysministeriön ...
Tasa-arvon vahvistaminen palkka- ja sopimuspolitiikassa -hankkeen loppuraportti : Kaupan alaa ja matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva tutkimus- ja kehittämishanke
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2013)
Tämä raportti esittelee sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankeen ”Tasa-arvon vahvistaminen palkka- ja sopimuspolitiikassa” keskeiset tulokset. Tutkimus- ja kehittämishanke toteutettiin kaupan alalla ja majoitus-, ...