Haku
Viitteet 21-30 / 46
HTP-arvot 2012 : Haitallisiksi tunnetut pitoisuudet
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2012)
Työsuojelun vastuualueiden valtakunnalliset erikoistumistehtävät : Työryhmämuistio
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Työryhmämuistio käsittelee aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden valtakunnallisia erikoistumistehtäviä. Erikoistumistehtävällä tarkoitetaan sekä lainsäädäntöön perustuvaan toimivaltaan liittyviä valvontatehtäviä ...
Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen arviointi kaudelta 2009-2013
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen laadunarviointi kaudelta 2009-2013 tehtiin vuonna 2014. Ulkoisina arvioijina toimivat ja arviointiraportin kirjoittivat professori Kati Hakkarainen Tampereen ...
Työelämä 2025 -katsaus : Työelämän ja työympäristön muutosten vaikutukset työsuojeluun ja työhyvinvointiin
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Suomessa ja maailmalla on julkaistu useita tulevaisuuskatsauksia. Niissä ei kuitenkaan ole kuvattu muutosta työsuojelun ja työhyvinvoinnin näkökulmasta eikä esitetty työsuojeluhallinnon toimenpiteitä. Työelämä 2025 -katsaus ...
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2016-2019 - Väliraportti
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2018-08-30)
Sukupuolten tasa-arvo on keskeinen yhteiskunnallinen arvo ja päämäärä Suomessa. Tasa-arvon vahvistaminen on edellytys hallitusohjelman keskeisten tavoitteiden – työllisyyden, osaamisen ja hyvinvoinnin kasvun – saavuttamiselle. ...
Työn henkinen ja ruumiillinen rasittavuus
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
STM:n työsuojeluosasto tilasi Tilastokeskukselta selvityksen ”Koetun fyysisen ja psyykkisen kuormittumisen arviointi”. Selvityksen tavoitteena oli rakentaa seurantamittarit sosiaali- ja terveysministeriön työympäristön ja ...
Kliinisen hoitotyön erikoisosaaminen : kehittämisehdotukset tukemaan työelämän muutosta
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016-11-29)
Henkilöstö on palvelujärjestelmän kulmakivi, ja sote-uudistuksen toimeenpano edellyttää henkilöstön saatavuuden, osaamisen ja sitouttamisen organisaatioon varmistamista. Tutkimusten mukaan tällaiset toimenpiteet liittyvät ...
Työsuojelun vastuualueiden runkosuunnitelma 2016–2019
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Runkosuunnitelmassa määritellään aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden toiminnan yhteiset linjaukset ja tavoitteet vuosille 2016–2019. Runkosuunnitelman tavoitteena on varmistaa työsuojelun vastuualueiden ...
Masennuksen kokeneet nuoret työelämässä
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2014)
Tämän tutkimushankkeen tavoitteena oli selvittää, mitä työpaikoilla voidaan tehdä nuorten työntekijöiden masennuksen ehkäisemiseksi, ja millaiset olosuhteet työpaikoilla tulisi olla, jotta ne tukisivat masennuksesta kärsivien ...
Tasa-arvobarometri 2012
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2012)
Tasa-arvobarometrin avulla kartoitetaan sukupuolten tasa-arvoon liittyviä mielipiteitä, asenteita ja kokemuksia yhteiskunnassa eri alueilla ja ihmisten arjessa. Se mittaa tasa-arvon kehitystä eri alueilla ja tukee ...