Haku
Viitteet 61-70 / 903
Tasa-arvolaki, viranomaiset ja sukupuolen moninaisuus
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Jokaisen valtion ja kunnan työntekijän on hyvä tuntea perusasiat sukupuolen moninaisuudesta ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien kokemasta syrjinnästä. Näin varmistetaan, että viranomaisessa osataan puuttua syrjintään ja ...
Aktiivisen ikääntymisen ja sukupolvien välisen solidaarisuuden eurooppalainen teemavuosi 2012 : Suomen kansallinen toimintasuunnitelma
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2011)
Eurooppalaisen teemavuoden aiheena on v. 2012 aktiivinen ikääntyminen ja sukupolvien välinen solidaarisuus. Päätös on tehty kesäkuussa 2011.
Teemavuoden motto on: "Aina on oikea ikä!"
Toimeenpanoryhmä on valmistellut ...
Europeiskt temaår 2012 för aktivt åldrande och solidaritet mellan generationerna. Finlands nationella verksamhetsplan
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2011)
Under det europeiska temaåret 2012 är temat aktivt åldrande och solidaritet mellan
generationerna. Beslutet fattades i juni 2011. Mottot för temaåret är: "Alltid rätt ålder!"
Verkställighetsgruppen har berett den ...
Kohti oikeudenmukaista palkkaa. Samapalkkaohjelma
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2012)
Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen yhteisen samapalkkaisuusohjelman päätavoitteena on kaventaa sukupuolten palkkaeroa 15 prosenttiin vuoteen 2015 mennessä. Lisäksi ohjelma pyrkii tasa-arvolain mukaisen samapalkkaisuus ...
Työsuojeluvalvonnan uusi tapa tarkastaa – VALTIMO-hanke : Valvonnan parempaa vaikuttavuutta paremmalla tiedonhallinnalla
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016)
Valtimo-hanke toimi v. 2008–2014. Sen keskeinen tuotos Vera-tietojärjestelmä sai nimensä suomalaisen työsuojelun uranuurtajan Vera Hjeltin mukaan (1857–1947). Veraa käyttää n. 500 käyttäjää.
Valtimo-hankkeessa kehitettiin ...
Asiakasryhmäkohtainen tieto laadusta ja vaikuttavuudesta sosiaali- ja terveydenhuollon tiedolla johtamisessa ja ohjauksessa : Laaturekisterien asema palvelujärjestelmässä
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2019-12-20)
Tiedolla johtamisesta on tullut uusi johtamisen malli. Laatu- ja vaikuttavuustiedon merkitys palvelujärjestelmälle ja mahdollisuudet tiedon käyttöön päätöksenteossa ja johtamisessa kasvavat. Talouden ja toiminnan tunnuslukujen ...
Opiskeluterveydenhuollon opas 2020
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2020-04-23)
Opiskeluterveydenhuollon tehtävänä on järjestää terveyden- ja sairaanhoitopalvelut opiskelijoille, edistää opiskelijoiden terveyttä ja opiskelukykyä sekä opiskeluympäristön ja -yhteisön hyvinvointia. Toimintaa ohjaavan ...
Sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusvaikuttava ja tehokas ohjaus
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016-01-20)
STM asetti ajalle 19.11.2015 - 20.1.2016 selvityshenkilöt arvioimaan sosiaali- ja terveydenhuollon ohjauksen kehittämistarpeet vaikuttavan ohjauksen mallin kehittämiseksi. Toimeksiannon mukaisesti rahoitus ja sisällöllinen ...
Panostajakoulutus
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016-06-23)
Panostajalainsäädäntö on uudistumassa. Uusi panostajalaki (423/2016) ja sen nojalla annettu valtioneuvoston asetus panostajien pätevyyskirjoista (458/2016) tulevat voimaan 1.9.2016. Panostajalainsäädännön uudistamisen ...
Arvioita sosiaaliturvan menojen pitkän aikavälin kehityksestä
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2020-04-27)
Muistio tarkastelee sosiaaliturvan menojen pitkän aikavälin kehitykseen liittyviä tekijöitä ja erilaisilla oletuksilla tehtyjä laskelmia. Tarkastelu painottuu ikäsidonnaisiin menoihin, joita ovat eläkkeet, terveydenhuolto, ...