Haku
Viitteet 1-10 / 15
Keinot käyttöön : Ohjeita työkyvyn tueksi
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Miten ja mistä osasairauspäivärahaa haetaan? Miten toimin, jos tarvitsen apuvälineitä työssäni? Tässä oppaassa on esimerkkejä keinoista, joilla voidaan tukea osatyökykyisten työssä jatkamista ja työllistymistä. Oppaassa ...
Työsuojelun vastuualueiden valtakunnalliset erikoistumistehtävät : Työryhmämuistio
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Työryhmämuistio käsittelee aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden valtakunnallisia erikoistumistehtäviä. Erikoistumistehtävällä tarkoitetaan sekä lainsäädäntöön perustuvaan toimivaltaan liittyviä valvontatehtäviä ...
Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen arviointi kaudelta 2009-2013
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen laadunarviointi kaudelta 2009-2013 tehtiin vuonna 2014. Ulkoisina arvioijina toimivat ja arviointiraportin kirjoittivat professori Kati Hakkarainen Tampereen ...
Työelämä 2025 -katsaus : Työelämän ja työympäristön muutosten vaikutukset työsuojeluun ja työhyvinvointiin
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Suomessa ja maailmalla on julkaistu useita tulevaisuuskatsauksia. Niissä ei kuitenkaan ole kuvattu muutosta työsuojelun ja työhyvinvoinnin näkökulmasta eikä esitetty työsuojeluhallinnon toimenpiteitä. Työelämä 2025 -katsaus ...
Työn henkinen ja ruumiillinen rasittavuus
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
STM:n työsuojeluosasto tilasi Tilastokeskukselta selvityksen ”Koetun fyysisen ja psyykkisen kuormittumisen arviointi”. Selvityksen tavoitteena oli rakentaa seurantamittarit sosiaali- ja terveysministeriön työympäristön ja ...
Työsuojelun vastuualueiden runkosuunnitelma 2016–2019
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Runkosuunnitelmassa määritellään aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden toiminnan yhteiset linjaukset ja tavoitteet vuosille 2016–2019. Runkosuunnitelman tavoitteena on varmistaa työsuojelun vastuualueiden ...
Naisten ja miesten edustus yritysten ylimmässä johdossa
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Selvityksessä on tarkasteltu naisten ja miesten edustusta pörssiyhtiöiden, suurimpien listaamattomien yhtiöiden ja valtio-omisteisten yhtiöiden hallituksissa ja johtoryhmissä sekä keskijohdossa. Selvitys tuottaa uutta ...
Osatyökykyiset työssä -toimintamallin (Osku) toteutuminen ja hyödyt erilaisissa toimintaympäristöissä
(sosiaali- ja terveysministeriöTyöterveyslaitos, 2015)
Tutkimuksessa selvitettiin osatyökykyisten työllistymistä ja työssä jatkamista (työelämäosallisuutta) tukevan Osatyökykyiset työssä -toimintamallin (Osku) toteutumista ja hyötyjä erilaisissa toimintaympäristöissä. ...
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2012-2015 : Loppuraportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2012 - 2015 kokoaa yhteen keskeisiä hallituksen toimenpiteitä sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän poistamiseksi. Se perustuu hallitusohjelman kirjauksiin ...
Osallistava sosiaaliturva : Työryhmän loppuraportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Sosiaali- ja terveysministeriö asetti 30.12.2013 työryhmän ajalle 30.12.2013 - 31.12.2014 kehittämään osallistavaa sosiaaliturvaa. Työryhmän määräaikaa jatkettiin 28.2.2015 saakka. Asettamispäätöksen mukaisesti työryhmä ...