Tasa-arvoa johtajien urakehitykseen – tuloksia TASURI -hankkeesta : Tiivistelmä
Teräsaho, Mia; Kupiainen, Mari (2015)
Avaa tiedosto
Lataukset:
Teräsaho, Mia
Kupiainen, Mari
sosiaali- ja terveysministeriö
2015
Julkaisusarja:
Sosiaali- ja terveysministeriön julkaisuja 2015:15This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-00-3741-3Tiivistelmä
Tasa-arvoa johtajien urakehitykseen -hanketta (TASURI, Gender Equality in Top Management - Changing Practices in Economic Decision-Making) toteutettiin sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvoyksikössä ajalla 1.11.2013–30.9.2015. TASURI-hanke tuki toiminnallaan hallituksen tasa-arvo-ohjelman 2012–20152 toteuttamista, erityisesti tasa-arvo-ohjelman kohtaan 3.3. ”Naisten urakehityksen edistäminen ja sukupuolten tasapuolisen edustuksen lisääminen julkisen ja yksityisen sektorin päätöksenteossa” sisältyneitä toimenpiteitä.