D es ig n: P ro in no D es ig n O y / T ry ck ni ng : U ni ve rs ite ts tr yc ke ri et , H el si ng fo rs 2 00 9 FORUMET FÖR VÄLBEFINNANDE I ARBETET Välbefinnande i arbetet som en styrka – verksamhet och medverkanSocial- och hälsovårdsministeriet Arbetarskyddsavdelningen PB 536, 33101 Tammerfors Besöksadress: Uimalankatu 1 Växel: (09) 16001 Telefax: (09) 160 72511 E-postadress: fornamn.efternamn@stm.fi Ytterligare uppgifter : www.stm.fi/sv/arbetarskydd/arbetshalsa/forum I samarbete med: AKAVA rf, Finlands Näringsliv EK, Kyrkans arbetsmark- nadsverk, Kommunala arbetsmarknadsverket, Jord- och Skogsbruksproducenternas Centralförbund rf, Undervisningsministeriet, Inrikesministeriet, Social- och hälsovårdsministeriet, Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf, Företagarna i Finland rf, Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund, TEKES, Tjänstemannacentralorganisationen STTK rf, Arbets- och näringsministeriet, Arbetspensionsförsäkrarna TELA rf, Arbetarskyddsförvaltningen,Arbetarskyddsfonden, Arbetshälsoinstitutet, Arbetarskyddscentralen, Statens arbetsmarknadsverk www.stm.fi/sv/publikationer Broschyrer 2009:5swe ISSN 1236-2123 (print) ISSN 1797-982X (online) ISBN 978-952-00-2843-5 (inh.) ISBN 978-952-00-2844-2 (PDF) Forumet för välbefinnande i arbete skapar nätverk av aktörer Social- och hälsovårdsministeriet har startat ett forum för välbefinnande i arbetet för att utvidga samarbetet för främjande av välbefinnande i arbetet. Forumet ger ett naturligt och pålitligt samarbetsunderlag för deltagande på bred bas. Forumet samordnar tillvägagångssätten hos organisationer som främjar välbefinnande i arbetet och sprider god praxis. Syftet är att skapa nät- verkssamarbete och partnerskap som effektiverar aktiviteternas resultat och synergifördelar. Hela personalen på arbetsplatsen, experter på ledning och arbetsplanering, arbetshälso-, arbetarskydds- och säkerhetschefer, ar- betarskyddsfullmäktige och -ombud samt företagshälsovården och aktörer inom arbetslivet spelar en viktig roll i att sprida information och möjliggöra välbefinnande i arbetet. Alla personer och organisationer som främjar väl- befinnande i arbetet är välkomna att delta i forumets verksamhet. Forumet för välbefinnande i arbetet är en del av regeringens politikpro- grammet för arbete, företagande och arbetsliv. Därtill främjar forumet i synnerhet utvecklandet av företagshälsovården och rehabiliteringen tillsam- mans med politikprogrammet för hälsofrämjande. Forumet utnyttjar resul- tat och god praxis från tidigare arbetslivsprogram. Information om möjligheterna att delta i forumets verksamhet och främja välbefinnande i arbetet finns på nätsidorna www.tyohyvinvointifoorumi.fi. Forumets aktiviteter innefattar : Typical activities include: mässor, seminarier, kampanjer, expertmöten utbildning och gemensamma öppna inlärningsmiljöer olika former av informationsspridning; publikationer, artiklar, broschyrer, nätservice styrning av forsknings- och utvecklingsverksamhet samt projektarbete Forumet för välbefinnande i arbetet frambringar effektfullhet och resultat Arbetssäkerhet är för allas bästa Verksamhet på arbetsplatsen som hänför sig till arbetssäkerhet är en del av sådan arbetsplatsledning som ger resultat och bär sitt samhällsansvar. Det är nödvändigt och lagstadgat att alla deltar i genomförande av arbetssäker- heten. En genuin vilja att förbättra säkerheten och en strävan efter att det s.k. noll olycksfall -tänkandet sprider sig skapar en god grund för främjandet av hela arbetssäkerheten. Växelverkan mellan olika arbetsplatser ökar kom- petensen om arbetssäkerhet. Belastningshantering är en del av ledningen Hantering av belastning i arbetet är en del av god ledning, ansvarigt före- ståndararbete och det att varje dag frågor förs på tal i arbetsgemenskapen. För stor belastning minskar välbefinnande i arbetet och försämrar arbets- resultat. För liten belastning är också skadligt och ökar risker för utslagning. En lämplig nivå av utmaningar i arbetet inspirerar och motiverar personalen och ökar produktiviteten. Arbetsgemenskapens beslut och åtgärder samt individers val kan påverka belastningshanteringen och arbetshälsan. Företagshälsovården spelar en viktig roll En väsentlig del av välbefinnande i arbetet är hälsa. Hälsa uppföljs och främ- jas med metoder som är både effektiva och tidsenliga. I forumet represen- terar temagruppen för företagshälsovård olika aktörer på ett mångsidigt sätt. Den satsar på utvecklingsarbetet och sprider kunskap om effektiva medel till sina egna referensgrupper. Det är viktigt att temagruppens med- lemmar får feedback så att saker som håller på att utvecklas kan snabbt påverkas med lämpliga förklaringar och projekt. Var och en kan sprida god praxis Spridning av god praxis som hänför sig till arbetshälsa och arbetssäkerhet är ett uppdrag i vilket var och en kan delta. En god praxis kan vara ett exem- pel som bygger på erfarenhet och som kan tillämpas till olika verksamhets- miljöer. Det lönar sig att sprida till andras bruk även sådan god praxis som verkar enkel. Inlärning och allmänt utbyte av information och praxis främjar hälsa och säkerhet i arbetet. Verksamheten av Forumet för välbefinnande i arbetet styrs av en styrnings- grupp med representanter från de centrala organisationerna. Forumets ak- tivitetsgrupper ordnar riksomfattande, regionala och lokala evenemang och projekt som hänför sig till forumets teman. Teman utformas på basis av arbetslivets och intressentgruppers behov. Forumet för välbefinnande i arbetet arbetar för att arbetets innehåll, arbetsmetoderna och arbetsmiljön är hälsosamma och säkra arbetstagarnas fysiska, psykiska och sociala välbefinnande att arbetet är meningsfullt hälsosamma och säkra sätt att organisera arbetet bedömning och hantering av risker hantering av exponering och belastning utvecklande av företagshälsovården och rehabiliteringen sammanjämkning av arbete och fritid arbetshälsans och arbetssäkerhetens roll som effektivitetsfaktorer och inom affärsverksamheten informationsspridning och attitydpåverkande arbetets hälsofrämjande verkan spridning av god praxis D es ig n: P ro in no D es ig n O y / T ry ck ni ng : U ni ve rs ite ts tr yc ke ri et , H el si ng fo rs 2 00 9 FORUMET FÖR VÄLBEFINNANDE I ARBETET Välbefinnande i arbetet som en styrka – verksamhet och medverkanSocial- och hälsovårdsministeriet Arbetarskyddsavdelningen PB 536, 33101 Tammerfors Besöksadress: Uimalankatu 1 Växel: (09) 16001 Telefax: (09) 160 72511 E-postadress: fornamn.efternamn@stm.fi Ytterligare uppgifter : www.stm.fi/sv/arbetarskydd/arbetshalsa/forum I samarbete med: AKAVA rf, Finlands Näringsliv EK, Kyrkans arbetsmark- nadsverk, Kommunala arbetsmarknadsverket, Jord- och Skogsbruksproducenternas Centralförbund rf, Undervisningsministeriet, Inrikesministeriet, Social- och hälsovårdsministeriet, Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf, Företagarna i Finland rf, Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund, TEKES, Tjänstemannacentralorganisationen STTK rf, Arbets- och näringsministeriet, Arbetspensionsförsäkrarna TELA rf, Arbetarskyddsförvaltningen,Arbetarskyddsfonden, Arbetshälsoinstitutet, Arbetarskyddscentralen, Statens arbetsmarknadsverk www.stm.fi/sv/publikationer Broschyrer 2009:5swe ISSN 1236-2123 (print) ISSN 1797-982X (online) ISBN 978-952-00-2843-5 (inh.) ISBN 978-952-00-2844-2 (PDF)