Hyppää sisältöön
    • Suomi
    • Svenska
    • English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
Haku- ja käyttöohje
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Sosiaali- ja terveysministeriö
  • Julkaisut
  • Näytä viite
  • Etusivu
  • Sosiaali- ja terveysministeriö
  • Julkaisut
  • Näytä viite

Samapalkkaisuuden perusteet ja edistäminen

Viitamaa-Tervonen, Outi; Bruun, Niklas; Nummijärvi, Anja; Nousiainen, Kevät; Koskinen Sandberg, Paula (2019-04-04)

Avaa tiedosto
R_28_19_Samapalkkaisuusperusteet.pdf (2.200Mt)
Lataukset: 

Viitamaa-Tervonen, Outi
Bruun, Niklas
Nummijärvi, Anja
Nousiainen, Kevät
Koskinen Sandberg, Paula
Sosiaali- ja terveysministeriö
04.04.2019
Julkaisusarja:
Raportteja ja muistioita 2019:28
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot

Julkaisun pysyvä osoite on

http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-00-4059-8
Tiivistelmä
Naisten ja miesten välinen palkkaero kaventuu Suomessa hitaasti. Palkkatasa-arvon saavuttaminen edellyttää eriarvoistavien palkkarakenteiden korjaamista, palkkasyrjintään puuttumista sekä tasa-arvon aktiivista edistämistä. Samapalkkaisuus ja syrjimättömyys ovat ihmis- ja perusoikeuksia, jotka perustuvat kansainvälisiin sopimuksiin, EUoikeuteen sekä Suomen kansalliseen lainsäädäntöön.

Julkaisu kokoaa viiden asiantuntijan ajankohtaiset puheenvuorot työelämän keskeisestä tasa-arvo-ongelmasta. Kirjoittajat lähestyvät kysymystä ensisijaisesti oikeudellisesta, mutta myös rakenteellisesta näkökulmasta sekä ottavat kantaa palkkaeron kaventamiskeinoihin. Outi Viitamaa-Tervonen luo katsauksen sukupuolten työmarkkina-asemaan ja rakenteisiin, jotka ylläpitävät palkkaeroja sekä pohtii sitä, millaisin keinoin samapalkkaisuuteen tulisi pyrkiä. Niklas Bruun käsittelee Suomen kansainvälisiä palkkatasa-arvovelvoitteita erityisesti CEDAW- ja ILO-sopimusten valossa. Anja Nummijärvi arvioi kansallista palkkakartoitussääntelyä ja sen toimivuutta. Kevät Nousiainen puolestaan käsittelee palkka-avoimuuden oikeudellisia edellytyksiä ja merkitystä samapalkkaisuusperiaatteen toteuttamisessa. Lopuksi Paula Koskinen Sandberg avaa suomalaisen samapalkkaisuuspolitiikan ja korporatistisen järjestelmän yhteyksiä.

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajan mukaanViimeksi lisätytAsiasanatJulkaisijat

Aineistojen tallennus

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Tietosuoja
Saavutettavuusseloste
Valtioneuvoston kanslia
Puolustusministeriö
Liikenne- ja viestintäministeriö
Ulkoministeriö
Valtiovarainministeriö
Työ- ja elinkeinoministeriö
Oikeusministeriö
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Sosiaali- ja terveysministeriö
Sisäministeriö
Maa- ja metsätalousministeriö
Ympäristöministeriö

Valtioneuvoston kanslia
|
Valtioneuvoston hallintoyksikkö
·julkaisutuotanto(at)gov.fi | vnk.fi·
Palvelun tuottaja
Kansalliskirjasto
Valtioneuvoston kanslia
Valtioneuvoston hallintoyksikkö
julkaisutuotanto(at)gov.fi | vnk.fi
Palvelun tuottaja Kansalliskirjasto