Työelämän tasapaino -työryhmän muistio
työ- ja elinkeinoministeriö
14.12.2021
Julkaisusarja:
Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 2021:63This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-327-971-1Tiivistelmä
Työ- ja elinkeinoministeriö asetti 3.12.2019 työryhmän valmistelemaan työelämän tasapaino -direktiivin täytäntöönpanoa ja siihen liittyviä hallitusohjelman kirjauksia.
Työryhmä on selvittänyt ja tehnyt työelämän tasapaino -direktiivin täytäntöönpanoon ja perhevapaauudistukseen liittyvät lakimuutokset työlainsäädäntöön.
Lisäksi työryhmässä on selvitetty hallitusohjelman kolmea seuraavaa kirjausta:
1. Selvitetään mahdollisuudet lisätä työajan joustoa tasapainottamaan työn ja perheen yhteensovittamista ja jaksamaan työuralla pidempään. Tavoitteena on parantaa erityisesti pienten lasten vanhempien ja ikääntyvistä omaisista huolehtivien mahdollisuuksia osa-aikatyöhön. Ehkäistään raskaussyrjintää.
2.Täsmennetään lainsäädäntöä niin, että raskaus ja perhevapaan käyttö eivät saa vaikuttaa määräaikaisen työsuhteen jatkumiseen.
3. Selvitetään perhevapaalta palaavien työsuhdeturvan parantamista ja ryhdytään selvityksen tulosten perusteella tarvittaviin lainsäädäntö- ja muihin toimiin.
Työryhmä on kartoittanut lainsäädännön tasoa ja riittävyyttä. Lisäksi on katsottu tutkimuksia, tilastoja sekä kuultu eri tahoja ja selvitetty valvontaviranomaisten käytäntöjä.
Työryhmä ei esittänyt lainsäädäntömuutoksia työlainsäädäntöön näistä kolmesta hallitusohjelman kirjauksesta.
Työryhmä on selvittänyt ja tehnyt työelämän tasapaino -direktiivin täytäntöönpanoon ja perhevapaauudistukseen liittyvät lakimuutokset työlainsäädäntöön.
Lisäksi työryhmässä on selvitetty hallitusohjelman kolmea seuraavaa kirjausta:
1. Selvitetään mahdollisuudet lisätä työajan joustoa tasapainottamaan työn ja perheen yhteensovittamista ja jaksamaan työuralla pidempään. Tavoitteena on parantaa erityisesti pienten lasten vanhempien ja ikääntyvistä omaisista huolehtivien mahdollisuuksia osa-aikatyöhön. Ehkäistään raskaussyrjintää.
2.Täsmennetään lainsäädäntöä niin, että raskaus ja perhevapaan käyttö eivät saa vaikuttaa määräaikaisen työsuhteen jatkumiseen.
3. Selvitetään perhevapaalta palaavien työsuhdeturvan parantamista ja ryhdytään selvityksen tulosten perusteella tarvittaviin lainsäädäntö- ja muihin toimiin.
Työryhmä on kartoittanut lainsäädännön tasoa ja riittävyyttä. Lisäksi on katsottu tutkimuksia, tilastoja sekä kuultu eri tahoja ja selvitetty valvontaviranomaisten käytäntöjä.
Työryhmä ei esittänyt lainsäädäntömuutoksia työlainsäädäntöön näistä kolmesta hallitusohjelman kirjauksesta.