Haku
Viitteet 1-6 / 6
Sosiaali- ja terveydenhuollon kustannusvaikuttava ja tehokas ohjaus
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016-01-20)
STM asetti ajalle 19.11.2015 - 20.1.2016 selvityshenkilöt arvioimaan sosiaali- ja terveydenhuollon ohjauksen kehittämistarpeet vaikuttavan ohjauksen mallin kehittämiseksi. Toimeksiannon mukaisesti rahoitus ja sisällöllinen ...
Sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnallisen uudistamisen ja muutosjohtamisen tuki -hanke : loppuraportti
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2011)
Hallitus linjasi politiikkariihessään 24.2.2009, että sosiaali- ja terveysministeriö ja valtiovarainministeriö toteuttavat yhdessä eri toimijoiden kanssa koulutus- ja kehittämishankkeen, jolla tuetaan sosiaali- ja ...
Naiset ja miehet kuntaomisteisten yhtiöiden ylimmässä johdossa
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2017-06-01)
Selvityksessä tarkastellaan naisten ja miesten osuuksia kuntaenemmistöisten yhtiöiden johdossa. Kuntien omistamien osakeyhtiöiden hallitusten jäsenistä 34,0 prosenttia oli naisia vuonna 2015. Toimitusjohtajista naisia oli ...
Johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveydenhuollossa: monialaisen ja ammattiryhmäkohtaisen toiminnan käytännöt ja rakenteet
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016)
Selvityksen tarkoituksena on tarkastella sosiaali- ja terveydenhuollon monialaisia ja ammattiryhmäkohtaisia johtamisrakenteita erilaisissa organisaatioissa ja kuvata sekä henkilöstön osallistumisen mahdollisuuksia että ...
Yhdyspinnat yhteiseksi mahdollisuudeksi - Selvitys lapsi- ja nuoriso- ja perhepalveluiden toteuttamiseen liittyvistä yhdyspinnoista muuttuvassa toimintaympäristössä
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2018-02-07)
Sosiaali- ja terveysministeriö ja opetus- ja kulttuuriministeriö asettivat 6.6.2017 (Dnro STM/2284/2017 Olli-Pekka Heinosen (puheenjohtaja), Anna-Kaisa Ikosen, Matti Kaivosojan ja Timo Reinan selvityshenkilöiksi. Tehtävänä ...
Hyvinvointi on toimintakykyä ja osallisuutta : Sosiaali- ja terveysministeriön tulevaisuuskatsaus 2014
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2014)
Sosiaali- ja terveysministeriön tavoitteet ja toiminta ovat tiiviisti mukana kaikkialla yhteiskunnassa, eikä niitä voida erottaa irralliseksi muista toimialoista. Väestön ikärakenteen muutoksen myötä sosiaalimenot kasvavat, ...