Haku
Viitteet 111-120 / 123
Väkivallan uhka työelämässä : Työturvallisuussäännöksiä valmisteleva neuvottelukunta: Väkivallan uhka- jaoston raportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2014)
Työturvallisuussäännöksiä valmistelevan neuvottelukunnan asettaman kolmikantaisen väkivallan uhka -jaoston tehtävänä oli mm. selvittää työturvallisuuslain ja muun lainsäädännön työväkivallan uhan hallintaan liittyvien ...
Osallistava sosiaaliturva : Työryhmän loppuraportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Sosiaali- ja terveysministeriö asetti 30.12.2013 työryhmän ajalle 30.12.2013 - 31.12.2014 kehittämään osallistavaa sosiaaliturvaa. Työryhmän määräaikaa jatkettiin 28.2.2015 saakka. Asettamispäätöksen mukaisesti työryhmä ...
Työsuojeluviranomaisten muistitiedon keruu kesällä 2015 : Loppuraportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Työsuojeluviranomaisten muistitiedon keruuprojekti oli käynnissä sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosastolla kesä-elokuussa 2015. Keruun keskeisenä ideana oli koota ja tallettaa menneiden vuosien työsuojelutyötä ...
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi 2010-2014
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tämä julkaisu on hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen vuonna 2006 käynnistämän samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin 2010 2014 raportti. Arviointi kattaa samapalkkaisuusohjelman päätavoitteen ja kahdeksan eri ...
Työelämän muutosten vaikutukset naisten ja miesten työmarkkina-asemaan ja samapalkkaisuuteen
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tässä tutkimushankkeessa arvioidaan, kuinka työelämän rakennemuutokset ja taloudelliset suhdanteet ovat vaikuttaneet ja vaikuttavat naisten ja miesten työmarkkina-asemaan ja sukupuolten välisiin palkkaeroihin Suomessa. ...
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi 2010−2014
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tämä julkaisu on hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen vuonna 2006 käynnistämän samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin 2010 2014 raportti. Arviointi kattaa samapalkkaisuusohjelman päätavoitteen ja kahdeksan eri ...
Inhimillinen pääoma : Työhyvinvointia, tuloksellisuutta, pidempiä työuria?
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Inhimillinen pääoma on osa aineetonta pääomaa, joka yhdistettynä muihin resursseihin mahdollistaa yksilöiden, organisaatioiden ja muiden yhteisöjen tarkoituksenmukaisen toiminnan ja tavoitteiden saavuttamisen. Organisaation ...
Toimintakonsepti osatyökykyisten työllistymiseksi : Osatyökykyiset työssä
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2013)
Osatyökykyisten työnteon edistämiseksi on olemassa suuri joukko keinoja, palveluita ja etuuksia. Tällä hetkellä valikoiman osat toimivat kuitenkin toisistaan erillisinä, ja osatyökykyisen voi olla hyvin vaikea hallita ...
Työllistymistä tukeva toiminta, työtoiminta ja työhönvalmennus sosiaalihuollossa : Kuntakartoitus 2013
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2013)
Sosiaali- ja terveysministeriön tilaamassa kuntakartoituksessa selvitettiin sosiaalihuollon työllistymistä tukevan toiminnan, työtoiminnan ja työhönvalmennuksen organisointi- ja järjestämistapaa kunnissa. Helmikuussa 2013 ...
Palkkakartoitustyöryhmän loppuraportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2012)
Sosiaali- ja terveysministeriö asetti palkkakartoituksen kehittämistarpeita selvittävän työryhmän toimikaudeksi 26.3.2012-31.5.2012. Työryhmän määräaikaa jatkettiin 30.6.2012 saakka. Työryhmän tehtävänä oli tehdä ehdotukset ...
- < Edelliset
- 1
- . . .
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- Seuraavat >