Haku
Viitteet 11-20 / 24
Kohti samapalkkaisuutta palkkausjärjestelmiä kehittämällä
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2010)
Tämä raportti esittelee Euroopan sosiaalirahaston ja sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankkeen ”Samapalkkaisuus, tasa-arvo ja uudet palkkausjärjestelmät” (SATU) keskeisiä tuloksia. Hanke on Palkansaajien ...
Suomi tasa-arvon kärkimaaksi : Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2020–2023
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2020-12-09)
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2020–2023 kokoaa yhteen pääministeri Sanna Marinin hallituksen tavoitteet ja toimenpiteet sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi. Hallituksen tavoitteena on nostaa Suomi tasa-arvon kärkimaaksi. ...
Työpaikan tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus : Tutkimus suunnitteluvelvoitteen toteutumisesta sekä suunnitelmien ja kartoitusten laadusta
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2010)
Tämä julkaisu on sosiaali- ja terveysministeriön tilaaman Tasa-arvolain toimivuuden seuranta- ja arviointi -hankkeen loppuraportti. Moniosaisessa tutkimushankkeessa selvitettiin tasa-arvosuunnittelun ja palkkakartoitusten ...
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2016–2019 : Loppuraportti
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2019-03-01)
Pääministeri Sipilän hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2016–2019 perustuu hallitusohjelman painotuksiin, sukupuolten tasa-arvoa koskevaan tutkimustietoon, valtioneuvoston tasa-arvoselonteon 2010–2020 linjauksiin ja Suomen ...
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2016-2019 - Väliraportti
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2018-08-30)
Sukupuolten tasa-arvo on keskeinen yhteiskunnallinen arvo ja päämäärä Suomessa. Tasa-arvon vahvistaminen on edellytys hallitusohjelman keskeisten tavoitteiden – työllisyyden, osaamisen ja hyvinvoinnin kasvun – saavuttamiselle. ...
Naiset ja miehet yritysten ylimmässä johdossa : Tilastoselvitys
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2020-04-15)
Selvityksessä tarkastellaan naisten ja miesten edustusta pörssiyhtiöiden, suurimpien listaamattomien yhtiöiden ja valtio-omisteisten yhtiöiden ylimmässä johdossa vuonna 2018. Sukupuolten edustusta tarkastellaan johtajien ...
Tasa-arvobarometri 2012
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2012)
Tasa-arvobarometrin avulla kartoitetaan sukupuolten tasa-arvoon liittyviä mielipiteitä, asenteita ja kokemuksia yhteiskunnassa eri alueilla ja ihmisten arjessa. Se mittaa tasa-arvon kehitystä eri alueilla ja tukee ...
Naisten ja miesten edustus yritysten ylimmässä johdossa
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Selvityksessä on tarkasteltu naisten ja miesten edustusta pörssiyhtiöiden, suurimpien listaamattomien yhtiöiden ja valtio-omisteisten yhtiöiden hallituksissa ja johtoryhmissä sekä keskijohdossa. Selvitys tuottaa uutta ...
Jämställdhetsbarometer 2012
(Social- och hälsovårdsministeriet, 2013)
Jämställdhetsbarometern kartlägger åsikter, attityder och erfarenheter med anknytning till jämställdhet inom olika områden i samhället och i människornas vardag. Den följer hur jämställdheten utvecklas och stöder sålunda ...
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2012-2015 : Loppuraportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2012 - 2015 kokoaa yhteen keskeisiä hallituksen toimenpiteitä sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän poistamiseksi. Se perustuu hallitusohjelman kirjauksiin ...