Haku
Viitteet 1-10 / 31
Samapalkkaisuusohjelma
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2007)
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi 2007-2010
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2011)
Työpaikan palkkakartoitus. Tietoa ja kokemuksia
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2008)
Samapalkkaisuusohjelman seurantaryhmän (2006–2007) loppuraportti
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2007)
Tasa-arvosuunnitelmat ja palkkakartoitukset Suomessa 2008
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2009)
Työpaikkojen tasa-arvosuunnitelmat ja palkkakartoitukset 2020
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2020-11-03)
Naisten ja miesten välinen palkkaero on keskimäärin 16 prosenttia koko työmarkkinoilla, ja ero kapenee hitaasti. Tasa-arvolakiin kirjattu tasa-arvosuunnitelma on yksi väline eron pienentämiseksi ja sukupuolten tasa-arvon ...
Samanarvoinen työ -hankkeen loppuraportti
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2022-12-16)
Tutkimus- ja kehittämishankkeessa Samanarvoinen työ tarkasteltiin palkkausjärjestelmiä, työn vaativuuden arviointia ja sama palkka samanarvoisesta työstä -periaatteen toteutumista oikeudellisesta näkökulmasta, työ- ja ...
Palkka-avoimuuden lisääminen tasa-arvolaissa. Työryhmän loppuraportti.
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2021-11-15)
Sosiaali- ja terveysministeriö asetti kolmikantaisen työryhmän ajalle 21.8.2020 – 31.8.2021 valmistelemaan pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelman palkka-avoimuuskirjaukseen perustuvat muutokset tasa-arvolakiin. ...
Työelämän muutoksen vaikutukset naisten ja miesten työmarkkina-asemaan
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2012)
Tämä selvitys pohjustaa hallitusohjelmaan kirjattua tutkimushanketta luomalla katsauksen olemassa olevaan tietoon. Samalla identifioidaan samapalkkaisuutta edistäviä tutkimustarpeita. Selvitys tarjoaa kokonaiskuvan miesten ...
Tasa-arvoa palkkaukseen. Havaintoja palkkausjärjestelmien kehittämisestä TAPAS-hankkeessa
(Sosiaali- ja terveysministeriöEuroopan SosiaalirahastoAalto-yliopisto, 2012)
Tämä kirjanen esittelee Euroopan sosiaalirahaston ja sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankkeen ”Tasa-arvoa palkkaukseen: Työn vaativuuden sekä pätevyyden ja suoriutumisen arvioinnin toimivuus Suomessa” (TAPAS) ...