Haku
Viitteet 181-190 / 199
Sukupuoli eduskunnan asiantuntijakuulemisissa
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2009)
Tutkimuksessa kartoitettiin naisten ja miesten määrällistä ja laadullista edustusta eduskunnan valiokuntien asiantuntijakuulemisissa. Yhtäältä tarkasteltiin nais- ja miespuolisten asiantuntijoiden konsultaatioiden osuutta, ...
Jämställdhetsbarometer 2012
(Social- och hälsovårdsministeriet, 2013)
Jämställdhetsbarometern kartlägger åsikter, attityder och erfarenheter med anknytning till jämställdhet inom olika områden i samhället och i människornas vardag. Den följer hur jämställdheten utvecklas och stöder sålunda ...
Sukupuolten tasa-arvo yritysten ylimmän johdon rekrytoinneissa : Tiivistelmä
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tämä on tiivistelmä laajemmasta tutkimuksesta, jonka kohteena on sukupuolten tasa-arvo rekrytoitaessa henkilöitä yritysten ylimmän johdon tehtäviin pörssiyhtiöissä ja valtio-omisteisissa yhtiöissä (Koivunen 2015). Ylimmällä ...
Naisten ja miesten edustus yritysten ylimmässä johdossa : Tiivistelmä
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tämä on tiivistelmä laajemmasta tilastoselvityksestä, jossa on tarkasteltu naisten ja miesten edustusta yritysten ylimmässä johdossa (Pietiläinen, Keski-Petäjä & Katainen 2015). Selvitys on osa sosiaali- ja terveysministeriön ...
Selvitys viranomaisten toiminnallisesta tasa-arvosuunnittelusta
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Selvitys käsittelee sukupuolten tasa-arvon edistämistä viranomaisten toiminnoissa ja palveluissa. Keskeisenä tehtävänä on ollut selvittää, tulisiko viranomaisille säätää tasa-arvolaissa velvoite laatia toiminnallinen ...
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2012-2015 : Loppuraportti
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Hallituksen tasa-arvo-ohjelma 2012 - 2015 kokoaa yhteen keskeisiä hallituksen toimenpiteitä sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän poistamiseksi. Se perustuu hallitusohjelman kirjauksiin ...
Regeringens jämställdhetsprogram 2012–2015 : Interimsrapport
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2013)
Regeringens jämställdhetsprogram 2012−2015 samlar regeringens centrala åtgärder för att främja jämställdhet mellan könen och avskaffa diskriminering baserad på kön. Jämställdhetsprogrammet innehåller mål och åtgärder inom ...
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi 2010-2014
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tämä julkaisu on hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen vuonna 2006 käynnistämän samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin 2010 2014 raportti. Arviointi kattaa samapalkkaisuusohjelman päätavoitteen ja kahdeksan eri ...
Työelämän muutosten vaikutukset naisten ja miesten työmarkkina-asemaan ja samapalkkaisuuteen
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tässä tutkimushankkeessa arvioidaan, kuinka työelämän rakennemuutokset ja taloudelliset suhdanteet ovat vaikuttaneet ja vaikuttavat naisten ja miesten työmarkkina-asemaan ja sukupuolten välisiin palkkaeroihin Suomessa. ...
Samapalkkaisuusohjelman kokonaisarviointi 2010−2014
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2015)
Tämä julkaisu on hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen vuonna 2006 käynnistämän samapalkkaisuusohjelman kokonaisarvioinnin 2010 2014 raportti. Arviointi kattaa samapalkkaisuusohjelman päätavoitteen ja kahdeksan eri ...
- < Edelliset
- 1
- . . .
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- Seuraavat >