Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen arviointi kaudelta 2009-2013

Abstract

Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen valtakunnallinen laadunarviointi kaudelta 2009-2013 tehtiin vuonna 2014. Ulkoisina arvioijina toimivat ja arviointiraportin kirjoittivat professori Kati Hakkarainen Tampereen yliopistosta ja dosentti Eeva Pyörälä Helsingin yliopistosta. Tilaajina toimivat työterveyshuollon erikoislääkärikoulutusta järjestävät viisi yliopistoa (Helsingin, Itä-Suomen, Oulun, Tampereen ja Turun yliopistot). Kehittävän arvioinnin tarkoituksena oli tunnistaa toiminnan vahvuudet, hyvät käytänteet ja kehittämiskohteet. Arviointiprosessi oli nelivaiheinen sisältäen ohjeistetun itsearviointiraportin, arviointihaastattelut ja -vierailut Helsingin, Tampereen ja Itä-Suomen yliopistoissa, arviointiraportin sekä palauteseminaarin. Arviointi kohdistui (1) koulutustoiminnan johtamiseen, suunnitteluun, osaamistavoitteiden asettamiseen ja oppimisfilosofiaan (2) koulutuksen voimavaroihin, koulutuksen tukeen ja pedagogiseen koulutukseen (3) koulutuksen linjakkuuteen sekä (4) koulutuksen jatkuvaan kehittämiseen. Lisäksi paneuduttiin koulutuksen läpivirtaukseen. Työterveyshuollon erikoislääkärikoulutuksen todettiin edustavan monessa suhteessa kehittynyttä toimintamallia. Keskeisiä havaintoja olivat hyvä yhteistyö yksiköiden kesken, erikoisalan oma pedagoginen koulutus, panostus Työterveyshuollon virtuaaliyliopistoon ja aiempien arviointien hyödyntäminen koulutuksen kehittämisessä. Ulkoisina haasteina todettiin työelämän muutoksiin vastaaminen, tuleva erikoislääkärikoulutuksen uudistus ja rahoituksen jatkuvuus.