Kohti samapalkkaisuutta palkkausjärjestelmiä kehittämällä
Toimittaja:
Asplung, Rita
Lilja, Reija
Sosiaali- ja terveysministeriö
2010
Julkaisusarja:
Sosiaali- ja terveysministeriön selvityksiä = Social- och hälsovårdsministeriets rapporter = Reports of the Ministry of Social Affairs and Health : 2010:25This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-00-3069-8Tiivistelmä
Tämä raportti esittelee Euroopan sosiaalirahaston ja sosiaali- ja terveysministeriön rahoittaman hankkeen ”Samapalkkaisuus, tasa-arvo ja uudet palkkausjärjestelmät” (SATU) keskeisiä tuloksia. Hanke on Palkansaajien tutkimuslaitoksen, Elinkeinoelämän Tutkimuslaitoksen ja Tilastokeskuksen yhteishanke, jonka puitteissa on toteutettu kattava kokonaistarkastelu siitä, miten talouden eri sektoreissa käynnistetyt palkkausjärjestelmäuudistukset ovat tähän mennessä vaikuttaneet sukupuolten välisiin keskimääräisiin palkkaeroihin. Tarkastelut on tehty erikseen valtionhallinnolle, kunta-alalle ja yksityiselle sektorille. Hankkeessa on myös arvioitu, onko perheen ja uran yhteensovittamisen tarve mahdollisesti johtanut siihen, että pienten lasten vanhemmat ovat keskimääräistä useammin jääneet kannustavan palkkauksen ulkopuolelle.