Hyppää sisältöön
    • Suomi
    • Svenska
    • English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Etusivu
  • Sosiaali- ja terveysministeriö
  • Julkaisut
  • Näytä viite
  • Etusivu
  • Sosiaali- ja terveysministeriö
  • Julkaisut
  • Näytä viite

Kansallisen Ikäohjelman seurantaraportti 2001


Avaa tiedosto
TRM200117.pdf (808.6Kt)
Lataukset: 

Sosiaali- ja terveysministeriö, Työministeriö
2001
Julkaisusarja:
Sosiaali- ja terveysministeriön työryhmämuistioita - Social- och hälsovårdsministeriets promemorior - Working group memorandums of the Ministry of Social Affairs and Health: 2001:17
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
 
Tweet Vie viite Refworksiin
 

Julkaisun pysyvä osoite on

http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201504227065
Tiivistelmä
Vuotta 2000 koskeva Kansallisen ikäohjelman seurantaraportti keskittyy erittelemään ikääntyneitä, 55 vuotta täyttäneitä. Syynä on se, että heidän työllisyytensä on kaikista ikäryhmistä kehnoin. Vuoden 2000 kehitys poikkeaa tästä kuvasta täysin.

Vuonna 2000 ikääntyneitten työllisyys parani kaikista ikäryhmistä eniten! 55-59-vuotiaista myös tuli vuonna 2000 ensimmäinen 5-vuotisikäryhmä, joka on saavuttanut viime vuosikymmenen talouslamaa edeltäneen työllisyystason. Ikääntyneiden työllisyyden paraneminen johtuu ennen muuta siitä, että he pysyvät entistä kauemmin työelämässä. Ikääntyneiden asema työelämässä on tullut entistä paremmaksi. He kokevat ikäsyrjintää huomattavasti aikaisempaa harvemmin.
Ikääntyneiden näkemykset työpaikkojen johtamisilmapiiristä ovat nuorten ohella eri ikäryhmistä myönteisimmät. Ikääntyneitten näkemys työelämän muutoksen suunnasta on parantunut kaikista ikäryhmistä eniten vuodesta 1999.

Ikääntyneet siirtyvät työelämästä yleensä eläkkeelle. Varhaiseläkkeille siirtyminen on kuitenkin vähentynyt 1990-luvulla. Eläkkeelle siirtymisikä jatkoikin nousuaan
vuonna 2000. Se oli 59,1 vuotta, mikä on korkeampi kuin kertaakaan 1990-luvulla. Myönteisen kehityksen näyttää kuitenkin kyseenalaistavan jatkossa se, että ikääntyneiden työkyky on selvästi alentunut vuonna 2000. Tämä kehitys ei kuitenkaan välttämättä ole huolestuttavaa, vaan saattaa johtua siitä, että ikääntyneet pysyvät entistä pitempään työelämässä ja ovat tämän vuoksi entistä vanhempia ja myös huonokuntoisempia.

Ikääntyneet näkevät, että työttömäksi joutuessaan heidän mahdollisuutensa saada uutta työtä ovat vähäiset. He pitävät työllistymismahdollisuuksien vähäisyyden keskeisenä syynä juuri ikäänsä. Näkemykset vastaavat työttömäksi joutuneiden ikääntyneiden
huonoja työllistymisnäkymiä. Ikääntyneiden työttömien vaikeus työllistyä muodostaa ikääntyneitten keskeisen työmarkkinaongelman

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajan mukaanViimeksi lisätytAsiasanatJulkaisijat

Aineistojen tallennus

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
Tietosuoja
Saavutettavuusseloste
Valtioneuvoston kanslia
Puolustusministeriö
Liikenne- ja viestintäministeriö
Ulkoministeriö
Valtiovarainministeriö
Työ- ja elinkeinoministeriö
Oikeusministeriö
Opetus- ja kulttuuriministeriö
Sosiaali- ja terveysministeriö
Sisäministeriö
Maa- ja metsätalousministeriö
Ympäristöministeriö

Valtioneuvoston kanslia
|
Valtioneuvoston hallintoyksikkö
·julkaisutuotanto(at)vnk.fi | vnk.fi·
Palvelun tuottaja
Kansalliskirjasto
Valtioneuvoston kanslia
Valtioneuvoston hallintoyksikkö
julkaisutuotanto(at)vnk.fi | vnk.fi
Palvelun tuottaja Kansalliskirjasto