Regeringens jämställdhetsprogram 2008-2011. Slutrapport
sosiaali- ja terveysministeriö
2011
Julkaisusarja:
Julkaisuja 2011:19This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-00-3465-8Tiivistelmä
Regeringen förband sig i sitt program för 2007-2011 att främja jämställdheten mellan kvinnor och män i allt beslutsfattande. Som ett verktyg för jämställdhetspolitiken utarbetade regeringen ett jämställdhetsprogram för åren 2008-2011 som samordnar och sammanställer regeringens jämställdhetsåtgärder. Programmet godkändes som statsrådets principbeslut 17.7.2008. Programmets delrapport diskuterades i regeringens aftonskola 25.11.2009 och då kompletterades programmet med jämställdhetsåtgärder som gäller medierna.
Regeringens jämställdhetsprogram 2008-2011 är tväradministrativt och det innehåller åtgärder i alla ministerier. Programmet innefattar sammanlagt 31 åtgärder under åtta jämställdhetsteman: integreringen av könsperspektivet inom statsförvaltningen ska främjas, löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska minskas, kvinnors karriärutveckling ska främjas, segregationen ska minskas och jämställdhetsmedvetenheten i skolorna ska ökas, kombinationen av arbete och familjeliv ska förbättras, våld mot kvinnor ska minskas, resurserna för jämställdhetsarbete ska förstärkas och jämställdhetsåtgärder som gäller media och reklam ska inledas. Dessutom antecknades i programmet regeringens beslut att bereda en redogörelse om jämställdheten mellan kvinnor och män.
En uppföljningsarbetsgrupp som är gemensam för ministerierna har stött och följt upp genomförandet av programmet samt sammanställt slutrapporten. Enligt en självutvärdering som ansvarsministerierna och uppföljningsgruppen har gjort har programmet genomförts relativt väl (betyg 3 på skalan 1-5). Utvecklingen har varit bra speciellt i integreringen av könsperspektivet. Undervisningssektorn har målmedvetet utvecklat åtgärder för att minska segregationen. Regeringen har också slutfört en omfattande jämställdhetsredogörelse. Minst utveckling har skett i de programmets åtgärder som gäller stora samhällsutmaningar, minskning av löneskillnaderna och kombination av arbete och familjeliv.
Regeringens jämställdhetsprogram 2008-2011 är tväradministrativt och det innehåller åtgärder i alla ministerier. Programmet innefattar sammanlagt 31 åtgärder under åtta jämställdhetsteman: integreringen av könsperspektivet inom statsförvaltningen ska främjas, löneskillnaderna mellan kvinnor och män ska minskas, kvinnors karriärutveckling ska främjas, segregationen ska minskas och jämställdhetsmedvetenheten i skolorna ska ökas, kombinationen av arbete och familjeliv ska förbättras, våld mot kvinnor ska minskas, resurserna för jämställdhetsarbete ska förstärkas och jämställdhetsåtgärder som gäller media och reklam ska inledas. Dessutom antecknades i programmet regeringens beslut att bereda en redogörelse om jämställdheten mellan kvinnor och män.
En uppföljningsarbetsgrupp som är gemensam för ministerierna har stött och följt upp genomförandet av programmet samt sammanställt slutrapporten. Enligt en självutvärdering som ansvarsministerierna och uppföljningsgruppen har gjort har programmet genomförts relativt väl (betyg 3 på skalan 1-5). Utvecklingen har varit bra speciellt i integreringen av könsperspektivet. Undervisningssektorn har målmedvetet utvecklat åtgärder för att minska segregationen. Regeringen har också slutfört en omfattande jämställdhetsredogörelse. Minst utveckling har skett i de programmets åtgärder som gäller stora samhällsutmaningar, minskning av löneskillnaderna och kombination av arbete och familjeliv.