Työ- ja elinkeinoministeriön lyhyen aikavälin työmarkkinaennuste, syksy 2015
Alatalo, Johanna; Hämäläinen, Hanna; Maunu, Tallamaria (2015-10-26)
työ- ja elinkeinoministeriö
26.10.2015
Julkaisusarja:
TEM-analyyseja 68/2015This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-327-051-0Tiivistelmä
1. Talouskehitys: BKTn kasvun ennustetaan olevan juuri ja juuri positiivinen vuonna 2015. Myös vuonna 2016 talouskasvu on vaatimatonta ja siihen liittyy paljon epävarmuutta.
2. Työvoiman kysyntä ja sen kehitys: Työvoiman kysyntä laskee edelleen vuonna 2015, noin 12 000 hengellä. Vuonna 2016 työllisyys kasvaa marginaalisesti, 5000 hengellä. Työllisyyden lasku teollisuudessa on hidastumassa. Laskua on noin 9 000 vuonna 2015 ja 3 000 vuonna 2016. Työllisyys heikkenee myös rakentamisessa vuonna 2015 noin 3 000 hengellä. Vuonna 2016 työllisyys kasvaa saman verran. Työllisyys palveluissa pysyy viime vuoden tasolla vuonna 2015 ja kasvaa hieman vuonna 2016 (+ 6 000). Palveluiden työllisyysennusteeseen liittyy tavanomaista enemmän epävarmuutta.
3. Työvoiman tarjonta ja sen kehitys: Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2015 noin 12 000 hengellä erityisesti ikärakenteen muutoksen vuoksi. Ikääntyneen työvoiman määrä kasvaa, mutta nuoremmissa ikäluokissa työvoima vähenee hieman. Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2016 edelleen noin 12 000 hengellä ikärakenteen muutoksen ja työmarkkinoiden pienen vilkastumisen myötä. Maahanmuutto vähentää hieman työvoiman määrän laskua nuoremmissa ikäluokissa.
2. Työvoiman kysyntä ja sen kehitys: Työvoiman kysyntä laskee edelleen vuonna 2015, noin 12 000 hengellä. Vuonna 2016 työllisyys kasvaa marginaalisesti, 5000 hengellä. Työllisyyden lasku teollisuudessa on hidastumassa. Laskua on noin 9 000 vuonna 2015 ja 3 000 vuonna 2016. Työllisyys heikkenee myös rakentamisessa vuonna 2015 noin 3 000 hengellä. Vuonna 2016 työllisyys kasvaa saman verran. Työllisyys palveluissa pysyy viime vuoden tasolla vuonna 2015 ja kasvaa hieman vuonna 2016 (+ 6 000). Palveluiden työllisyysennusteeseen liittyy tavanomaista enemmän epävarmuutta.
3. Työvoiman tarjonta ja sen kehitys: Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2015 noin 12 000 hengellä erityisesti ikärakenteen muutoksen vuoksi. Ikääntyneen työvoiman määrä kasvaa, mutta nuoremmissa ikäluokissa työvoima vähenee hieman. Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2016 edelleen noin 12 000 hengellä ikärakenteen muutoksen ja työmarkkinoiden pienen vilkastumisen myötä. Maahanmuutto vähentää hieman työvoiman määrän laskua nuoremmissa ikäluokissa.