Työ- ja elinkeinoministeriön lyhyen aikavälin työmarkkinaennuste, kevät 2016
Alatalo, Johanna; Hämäläinen, Hanna; Maunu, Tallamaria (2016-05-03)
Alatalo, Johanna
Hämäläinen, Hanna
Maunu, Tallamaria
työ- ja elinkeinoministeriö
03.05.2016
Julkaisusarja:
TEM-analyyseja 71/2016This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-327-110-4Tiivistelmä
1. Talouskehitys: Kolmen vuoden negatiivisen kehityksen jälkeen BKT:n kasvu oli positiivinen (0,5 %) vuonna 2015. Silti valtiovarainministeriön ennustama kasvu, 0,9 % vuonna 2016 ja 1,2 % vuonna 2017, on vaatimatonta.
2. Työvoiman kysyntä ja sen kehitys: Työvoiman kysyntä kasvaa tänä vuonna marginaalisesti (+ 6 000 hengellä) ja hieman enemmän (+13 000 hengellä) ensi vuonna. Työllisyyden lasku teollisuudessa pysähtyy. Työllisyys rakentamisessa kasvaa 7 000 hengellä vuonna 2016 ja noin 6 000 hengellä vuonna 2017. Työllisyys palveluissa polkee paikallaan vuonna 2016. Vuonna 2017 se kasvaa 7 000 hengellä.
3. Työvoiman tarjonta ja sen kehitys: Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2016 noin 8 000 hengellä ikärakenteen muutoksen (myöhempi eläköityminen) ja maltillisen kysynnän kasvun vuoksi. Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2017 noin 13 000 hengellä ikärakenteen muutoksen ja lisääntyneen aktiivisuuden myötä työmarkkinoilla. Nuorten määrä laskee hieman, mutta maahanmuutto ja mahdollisesti vahvistuva kysyntä vähentävät laskua nuoremmissa ikäluokissa.
2. Työvoiman kysyntä ja sen kehitys: Työvoiman kysyntä kasvaa tänä vuonna marginaalisesti (+ 6 000 hengellä) ja hieman enemmän (+13 000 hengellä) ensi vuonna. Työllisyyden lasku teollisuudessa pysähtyy. Työllisyys rakentamisessa kasvaa 7 000 hengellä vuonna 2016 ja noin 6 000 hengellä vuonna 2017. Työllisyys palveluissa polkee paikallaan vuonna 2016. Vuonna 2017 se kasvaa 7 000 hengellä.
3. Työvoiman tarjonta ja sen kehitys: Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2016 noin 8 000 hengellä ikärakenteen muutoksen (myöhempi eläköityminen) ja maltillisen kysynnän kasvun vuoksi. Työvoiman tarjonta kasvaa vuonna 2017 noin 13 000 hengellä ikärakenteen muutoksen ja lisääntyneen aktiivisuuden myötä työmarkkinoilla. Nuorten määrä laskee hieman, mutta maahanmuutto ja mahdollisesti vahvistuva kysyntä vähentävät laskua nuoremmissa ikäluokissa.