Pk-yritysten työllisyysnäkymät, työllistämisen esteet ja sopeutumiskeinot

Abstract

Suomen yrittäjät, Finnvera Oyj sekä työ- ja elinkeinoministeriö tekevät yhteistyössä pienten ja keskisuurten yritysten toimintaa ja taloudellista toimintaympäristöä kuvaavan pk-yritysbarometrin kaksi kertaa vuodessa. Tiedonkeruusta vastaa Taloustutkimus Oy. Barometrin tulokset julkistetaan sekä valtakunnallisina että alueellisina raportteina. Pk-yritykset ovat työllistävät noin kaksi kolmasosaa koko yritysten henkilöstöstä. Niinpä pkyritysbarometri tarjoaa mielenkiintoista tietoa työllisyysnäkymistä ja niiden taustatekijöistä paitsi pk-yrityksissä, myös yleensä työmarkkinatilanteesta. Käsillä olevassa raportissa kuvataan pk-yritysten suhdannenäkymiä työllisyyden näkökulmasta. Erityisesti mielenkiintoista on se, millä tavalla nämä ovat muuttuneet aiempaan verrattuna. Aluksi tarkastellaan yritysten näkymiä suhdannetilanteen, liikevaihdon ja henkilöstömäärän kehityksen suhteen. Tulokset osoittavat, että muutamaan viime vuoteen verrattuna näkymät ovat kääntyneet myönteisempään suuntaan, mutta tiettyä varovaisuutta odotuksissa edelleen on. Lisäksi barometri kertoo siitä, millaisia työpanoksen käyttöön, työvoimakustannuksiin ja muihin tekijöihin liittyviä sopeutumiskeinoja pk-yritykset ovat käyttäneet. Barometri tarjoaa tietoa myös työllistämisen esteistä eri näkökulmista. Tässä vuoden 2016 ensimmäisessä barometrissa on lisäksi kysytty maahanmuuttajien rekrytoinnista ja toisaalta siihen liittyvistä haasteista.