Haku
Viitteet 31-40 / 89
Työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa koskevien tasa-arvolain säännösten tarkistaminen
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2013)
Sosiaali- ja terveysministeriö asetti työryhmän toimikaudeksi 22.10.2012–31.3.2013 valmistelemaan työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa ja sen osana tehtävää palkkakartoitusta koskevien tasa-arvolain säännösten tarkistamista. ...
Työpaikan tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus : Tutkimus suunnitteluvelvoitteen toteutumisesta sekä suunnitelmien ja kartoitusten laadusta
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2010)
Tämä julkaisu on sosiaali- ja terveysministeriön tilaaman Tasa-arvolain toimivuuden seuranta- ja arviointi -hankkeen loppuraportti. Moniosaisessa tutkimushankkeessa selvitettiin tasa-arvosuunnittelun ja palkkakartoitusten ...
The Equality Act, discrimination and gender diversity
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016)
Discrimination against gender minorities occurs in all areas of society from working life and studies to everyday activities and the operation of authorities.
Tasa-arvoa tekemässä
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016)
Sukupuolten tasa-arvoa edistävät viranomaiset Suomessa
• Tasa-arvoyksikkö
• Tasa-arvoasiain neuvottelukunta
• Tasa-arvovaltuutettu
• Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta
Promoting gender equality in Finland
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016)
Public authorities promoting
gender equality in Finland
• Gender Equality Unit
• Council for Gender Equality
• The Ombudsman for Equality
• National Non-Discrimination and Equality Tribunal
Jämställdhetslagen, arbetsplatserna och könsmångfalden
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016)
Alla arbetsgivare och representanter för personalen bör känna till grundläggande fakta om könsmångfald och den diskriminering som könsminoriteter upplever. På så sätt säkerställer vi att man kan ingripa i och förebygga ...
Naiset ja miehet kuntaomisteisten yhtiöiden ylimmässä johdossa
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2017-06-01)
Selvityksessä tarkastellaan naisten ja miesten osuuksia kuntaenemmistöisten yhtiöiden johdossa. Kuntien omistamien osakeyhtiöiden hallitusten jäsenistä 34,0 prosenttia oli naisia vuonna 2015. Toimitusjohtajista naisia oli ...
Selvitys sukupuolten tasa-arvon edistämisestä varhaiskasvatuksessa
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2016-06-06)
Varhaiskasvatuslaissa sukupuolten tasa-arvo on kirjattu yhdeksi varhaiskasvatuksen tavoitteeksi. Valtakunnallisissa varhaiskasvatusta ohjaavissa dokumenteissa ei kuitenkaan määritellä, mitä tasa-arvo tarkoittaa, miten sitä ...
Sukupuolten tasa-arvo neuvolan asiakastyössä. Miten tukea vanhempia ja lapsia sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta?
(Sosiaali- ja terveysministeriö, 2016)
Oppaan tarkoituksena on tukea neuvolan terveydenhoitajia sekä muita sosiaali- ja terveysalan työntekijöitä toteuttamaan sukupuolten tasa-arvoa käytännön työssään lapsiperheiden kanssa. Opas tarjoaa tietoa ja pohdittavaa ...
Promoting Gender Equality in Finland
(sosiaali- ja terveysministeriö, 2013)
At the Ministry of Social Affairs and Health gender equality is promoted by: the Gender Equality Unit, the Ombudsman for Equality, the Council for Gender Equality, the Gender Equality Board. Gender equality is an important ...
- < Edelliset
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- . . .
- 9
- Seuraavat >