Sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön kansainvälinen rekrytointi : Maailman terveysjärjestö WHO:n suosituksiin perustuvat eettiset pelisäännöt Suomessa
Kirkonpelto, Tia-Maria; Vallimies-Patomäki, Marjukka (2016-01-12)
Kirkonpelto, Tia-Maria
Vallimies-Patomäki, Marjukka
sosiaali- ja terveysministeriö
12.01.2016
Julkaisusarja:
Raportteja ja muistioita 2016:4This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-00-3695-9Tiivistelmä
Maailman terveysjärjestö WHO:n yleiskokous hyväksyi 2010 maailmanlaatuiset suositukset terveydenhuoltohenkilöstön kansainvälisen rekrytoinnin eettisistä periaatteista (WHA63/16). Suomi on WHO:n jäsenmaana sitoutunut suositusten toimeenpanoon.
Tämän julkaisun valmistelu perustui valtioneuvoston vuosille 2012–2015 vahvistaman Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman, Kaste-ohjelman toimenpiteeseen 13. Sen mukaan henkilöstön riittävyyttä edistetään muiden ohella selkeyttämällä henkilöstön kansainvälisen rekrytoinnin toimintamalleja.
Sosiaali- ja terveysministeriössä koottiin yhteisyössä työ- ja elinkeinoministeriön ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen asiantuntijoiden kanssa tietoa sellaisista säädöksistä, toimintapoliittisista linjauksista ja hyvistä käytännöistä, jotka toteuttavat WHO:n suosituksia sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön kansainvälisessä rekrytoinnissa. Julkaisua valmisteltaessa kuultiin myös järjestöjen, tutkimuksen ja keskushallinnon edustajia. Julkaisun tarkoituksena on jakaa sosiaali- ja terveydenhuollossa toimiville tietoa henkilöstön kansainvälisen liikkuvuuden haasteista ja niihin vastaamisesta.
Tämän julkaisun valmistelu perustui valtioneuvoston vuosille 2012–2015 vahvistaman Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman, Kaste-ohjelman toimenpiteeseen 13. Sen mukaan henkilöstön riittävyyttä edistetään muiden ohella selkeyttämällä henkilöstön kansainvälisen rekrytoinnin toimintamalleja.
Sosiaali- ja terveysministeriössä koottiin yhteisyössä työ- ja elinkeinoministeriön ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen asiantuntijoiden kanssa tietoa sellaisista säädöksistä, toimintapoliittisista linjauksista ja hyvistä käytännöistä, jotka toteuttavat WHO:n suosituksia sosiaali- ja terveydenhuoltohenkilöstön kansainvälisessä rekrytoinnissa. Julkaisua valmisteltaessa kuultiin myös järjestöjen, tutkimuksen ja keskushallinnon edustajia. Julkaisun tarkoituksena on jakaa sosiaali- ja terveydenhuollossa toimiville tietoa henkilöstön kansainvälisen liikkuvuuden haasteista ja niihin vastaamisesta.